Pracovní příležitosti pro lidi se zdravotním handicapem jako cesta k integraci a osobnímu rozvoji

Projekt rychlého občerstvení a veřejných toalet, který vznikl pod názvem Záchranný kruh I a II, je zaměřen na podporu osob se zdravotním handicapem, pro které je často nemožné uplatnit se v běžném pracovním prostředí. V roce 2022 jsme proto s podporou našich partnerů, včetně hlavního partnera Philip Morris ČR, otevřeli v přízemí nově rekonstruované budovy charitního Centra Přístav provoz rychlého občerstvení a veřejné toalety. Tento projekt poskytl našim klientům nejen pracovní zkušenosti, ale také možnost rozvíjet své dovednosti a získat za svou práci mzdu.

V roce 2024 jsme projekt zhodnotili pomocí dotazníku, který vyplnili čtyři pracovníci, z nichž tři trpí chronickým duševním onemocněním a jeden má mentální postižení. Dotazníku se zúčastnila také vedoucí provozu, která se zároveň účastní aktivizačních programů Centra Přístav. Výsledky ukázaly, že pro většinu měla tato zkušenost pozitivní dopad. Všichni uvedli, že se zlepšili v komunikačních dovednostech a v kognitivních funkcích, tři z nich pocítili zvýšení samostatnosti a schopnosti postarat se o domácnost. Shodli se také, že se naučili nové věci a považují projekt za užitečný nejen pro svůj osobní, ale i pracovní rozvoj.

V rámci pracovního tréninku zvládali naši handicapovaní kolegové různé úkoly, od obsluhy zákazníků, přes přípravu nápojů, až po úklidové činnosti. Zlepšení v jemné motorice a zvládnutí pracovních činností, jako je práce s kávovarem, příprava různých druhů kávy či manipulace s penězi, bylo dalším důležitým krokem k jejich pracovní integraci. Jeden z nich v dotazníku uvedl: „Velice se mi zvedlo sebevědomí, že jsem si mohl vyzkoušet práci s penězi a že jsem docela dobře zvládnul čištění a údržbu kávovaru.“

Provozní výsledky občerstvení byly také povzbudivé. Od května do září 2024 se prodalo 714 horkých nápojů, přičemž nejoblíbenějším nápojem byla káva latte, které se prodalo 340 šálků. Tento projekt ukázal, že i lidé s handicapem mohou při správné podpoře nalézt smysluplné uplatnění, rozvíjet své schopnosti a zároveň přispívat k fungování podniku.

Záchranný kruh I a II tak nejen poskytuje příležitosti pro pracovní integraci, ale také výrazně přispívá k osobnímu růstu a sociálnímu zapojení lidí se zdravotním postižením. Díky podpoře našeho hlavního partnera, společnosti Philip Morris ČR, se tento projekt mohl úspěšně realizovat a pomáhá měnit životy lidí, kteří si zaslouží šanci na plnohodnotné pracovní i osobní uplatnění. Děkujeme všem partnerům, kteří tento projekt podpořili.

Marcela Mommersová, Oblastní charita Kutná Hora

Psali jsme:

Zavřít menu